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Asuntos jurídicos
Permitido suspender temporalmente de empleo por retirada del permiso de conducir

Según una resolución del tribunal Superior de Justicia, cuando un conductor se ve imposibilitado para realizar su trabajo por haberle sido retirado el permiso de conducir, la empresa puede suspender temporalmente su relación laboral con él hasta que el juzgado acredite que le ha devuelto el permiso, aún cuando esta posibilidad no esté contemplada en el Convenio Colectivo.

La sentencia en la que el Tribunal da la razón a un empresario que ha actuado en tal sentido señala que la opción de suspender temporalmente el contrato de trabajo protege la "estabilidad en el empleo".
La sentencia hace corresponder la situación de retirada no definitiva del permiso con la de ineptitud sobrevenida recogida en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.

Hay algunos convenios colectivos que contemplan esta posibilidad de suspender temporalmente el empleo en estos casos, pero incluso cuando no esté contemplada no es obstáculo para que pueda aplicarse.